Title: Blog | Rechtsanwältin Catharina Menzel

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## 󠀁[Krankschreibung: Diese Fehler können Sie teuer zu stehen kommen](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/krankschreibung-fehler-teuer-zu-stehen-kommen/)󠁿

 Veröffentlicht am 23. Juni 202623. Juni 2026 von [Rechtsanwältin Catharina Menzel](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/author/rechtsanwaeltin-catharina-menzel/)

Bei einer länger als drei Tage andauernden Arbeitsunfähigkeit benötigen Sie eine
ärztliche Krankschreibung. Wer dabei Fehler macht oder gar schummelt, riskiert Lohnausfälle,
eine Abmahnung und schlimmstenfalls eine Kündigung wegen Betrugs. Zugleich macht
die neue digitale eAU die Krankschreibung etwas komfortabler für Arbeitnehmerinnen
und -nehmer. Alles, was Sie bei der Krankschreibung beachten sollten, erfahren Sie
kurz […]

## 󠀁[Überstunden ohne Ende: Wann Ihr Chef oder Ihre Chefin die Grenzen überschreitet](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/ueberstunden-ohne-ende-chef-grenzen-ueberschreitet/)󠁿

 Veröffentlicht am 22. Juni 202630. Juni 2026 von [Rechtsanwältin Catharina Menzel](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/author/rechtsanwaeltin-catharina-menzel/)

Wenn aus gelegentlichen Überstunden regelmäßig überlange Arbeitstage werden, dann
führt dies nicht nur zu dauerhaftem Stress, sondern es werden schnell auch rechtliche
Grenzen überschritten. Einerseits gelten für Überstunden die Regelungen Ihres Arbeits-
oder Tarifvertrags, andererseits existieren gesetzliche Höchstgrenzen für die tägliche
und wöchentliche Arbeitszeit. Außerdem muss geregelt sein, wie Ihnen die Überstunden
entgolten werden: mit […]

## 󠀁[Personenbedingte Kündigung: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/personenbedingte-kuendigung-wann-darf-der-arbeitgeber-kuendigen/)󠁿

 Veröffentlicht am 22. April 202622. April 2026 von [Rechtsanwältin Catharina Menzel](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/author/rechtsanwaeltin-catharina-menzel/)

Bei einer personenbedingten Kündigung liegen die Kündigungsgründe in den Eigenschaften,
nicht im Verhalten der gekündigten Person. Arbeitgeber und -geberinnen können eine
personenbedingte Kündigung aussprechen, wenn Arbeitnehmer oder -nehmerinnen dauerhaft
unverschuldet keine oder verminderte Arbeitsleistung erbringen. In der Mehrzahl 
der Fälle geht es dabei um dauerhafte oder häufig wiederkehrende Erkrankungen, die
dem Arbeitgeber bzw. der Arbeitgeberin […]

## 󠀁[Vertragsrecht bei Kaufverträgen](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/kaufvertraege/)󠁿

 Veröffentlicht am 29. September 202524. März 2026 von [Rechtsanwältin Catharina Menzel](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/author/rechtsanwaeltin-catharina-menzel/)

Kaufverträge zählen zu den häufigsten Verträgen, denen wir im Alltag begegnen – 
vom Onlineshopping bis zum Kauf eines Autos oder einer Immobilie. Als erfahrene 
Anwältin für Vertragsrecht informiert Rechtsanwältin Catharina Menzel Sie hier kurz
und verständlich zu allem, was Sie zu Ihren Rechten rund um den Kaufvertrag wissen
sollten. Grundlagen des Kaufvertragsrechts Der Kaufvertrag ist […]

## 󠀁[Die fristlose Kündigung: Voraussetzungen und Rechte](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/fristlose-kuendigung-rechte/)󠁿

 Veröffentlicht am 1. August 202519. März 2026

Fristlos gekündigt – was nun? Nach einer fristlosen Kündigung, genauer gesagt einer
außerordentlichen Kündigung mit sofortiger Wirkung, sollten Sie schnell und überlegt
handeln. So können Sie drohende Folgen, wie eine Sperrzeit für den Bezug von Arbeitslosengeld,
möglicherweise abwenden. Wenn Sie eine erfahrene Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
in München suchen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. In […]

## 󠀁[Gibt es ein Recht auf gute Luft am Arbeitsplatz?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/gibt-es-ein-recht-auf-gute-luft-am-arbeitsplatz/)󠁿

 Veröffentlicht am 26. Mai 202519. März 2026

Schlechte Luft beeinträchtigt das Wohlbefinden bei der Arbeit. Weniger Sauerstoff,
schlechte Gerüche und möglicherweise sogar Schadstoffe wirken sich nicht nur auf
den Komfort, sondern auch auf die Konzentration und möglicherweise sogar auf die
Gesundheit aus. Deshalb ist gute Luft am Arbeitsplatz natürlich wünschenswert. Aber
gibt es auch ein Recht auf gute Luft bei der Arbeit […]

## 󠀁[ Arbeitsvertrag: Was gehört unbedingt hinein?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/arbeitsvertrag-inhalte-muenchen/)󠁿

 Veröffentlicht am 9. Mai 202515. April 2026 von [Rechtsanwältin Catharina Menzel](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/author/rechtsanwaeltin-catharina-menzel/)

Ein wichtiger Schritt bei jedem neuen Job und jeder neuen Stufe auf der Karriereleiter
ist der Arbeitsvertrag. Darin wird privatrechtlich eine wechselseitige Verpflichtung
vereinbart: Der Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin ist verpflichtet, innerhalb
eines festgelegten Rahmens weisungsgebundene und fremdbestimmte Arbeit zu leisten,
andererseits muss der Arbeitgeber hierfür eine vereinbarte Vergütung zahlen. Insofern
unterscheidet er sich von […]

## 󠀁[Kündigungsschutzklage – Ihre Rechte als Arbeitnehmer und -nehmerin](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/kuendigungsschutzklage-rechte/)󠁿

 Veröffentlicht am 6. Februar 202519. März 2026

Eine Kündigung ist immer unangenehm – und nicht selten unwirksam. Ob die Entlassung
auf dem Papier gerechtfertigt ist, kann in letzter Instanz nur ein Kündigungsschutzprozess
feststellen. Haben Sie eine Ihrer Meinung nach ungerechtfertigte Kündigung erhalten,
ist die Kündigungsschutzklage das rechtlich erste Mittel der Wahl. Doch wann lohnt
es sich, eine Kündigungsschutzklage einzureichen, wie gehen Sie […]

## 󠀁[Arbeitsunfall: Wer haftet?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/arbeitsunfall-haftung/)󠁿

 Veröffentlicht am 13. Januar 202519. März 2026

Ein Arbeitsunfall ist schnell geschehen und kann für die Gesundheit oder das Eigentum
von Arbeitnehmenden dramatische Auswirkungen haben. Den Betroffenen stellt sich 
daher die Frage, wer für die Schäden aufkommen muss. Als erfahrene Anwältin für 
Arbeitsrecht in München gibt Ihnen Rechtsanwältin Catharina Menzel in diesem Artikel
alle wesentlichen Informationen zur Haftung bei einem Arbeitsunfall. Das […]

## 󠀁[Geheimcode im Arbeitszeugnis: Diese Formulierungen sollten Sie kennen!](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/geheime-formulierungen-arbeitszeugnis/)󠁿

 Veröffentlicht am 16. Dezember 202419. März 2026

Möchten Sie den Arbeitgeber oder die Abteilung wechseln? Wir überprüfen Ihr Arbeitszeugnis
auf die rechtliche Korrektheit und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt
sind. Lesen Sie in diesem Artikel alles zu Ihrem Anspruch auf ein Arbeitszeugnis,
den Inhalten sowie den geheimen Formulierungen, die in der Praxis häufig verwendet
werden. Das Wichtigste in Kürze Ihr Anspruch […]

## 󠀁[Urlaubsanspruch: Welche Rechte habe ich?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/urlaubsanspruch-rechte/)󠁿

 Veröffentlicht am 12. November 202419. März 2026

Im hektischen Arbeitsalltag träumen viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen vom
nächsten Urlaub, um einmal richtig abschalten zu können. Doch gerade in Gesprächen
mit Freundinnen und Freunden oder Kolleginnen und Kollegen stellt sich oft die Frage:
Welche Urlaubsansprüche habe ich eigentlich wirklich? Viele können aus dem Stegreif
nicht genau sagen, wie viele Urlaubstage ihnen gesetzlich zustehen oder […]

## 󠀁[Wie muss ein Arbeitszeugnis aussehen?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/arbeitszeugnis-vorgaben/)󠁿

 Veröffentlicht am 24. September 202419. März 2026

Bei Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden geht es oft um die
Thematik eines ordnungsgemäßen Arbeitszeugnisses: Entweder wird ein solches trotz
Antrag des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin gar nicht erst ausgestellt oder
es erfüllt nicht die vorgegebenen formellen oder inhaltlichen Anforderungen. Doch
welche Vorgaben sieht das Gesetz überhaupt vor? Und wie kann ein Anspruch auf ein[…]

## 󠀁[Mobbing am Arbeitsplatz: Welche Rechte habe ich?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/mobbing-am-arbeitsplatz/)󠁿

 Veröffentlicht am 18. September 202419. März 2026

Bis zu einem Drittel aller Erwachsenen in Deutschland haben Erfahrungen mit Mobbing.
Typisch für dieses Phänomen sind zum Beispiel Schikanen gegenüber einzelnen Arbeitnehmenden
oder Ausgrenzung. In vielen Fällen macht Mobbing den Arbeitsalltag für Betroffene
unerträglich. Aber wodurch zeichnet sich Mobbing genau aus – und was kann ich tun,
wenn ich selbst betroffen bin? Die erfahrene […]

## 󠀁[Probezeit – Rechte für Firmen und Mitarbeitende](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/probezeit-rechte/)󠁿

 Veröffentlicht am 24. Mai 202419. März 2026

Im Arbeitsleben ist sie ein wichtiger und für viele Arbeitgebende unverzichtbarer
Bestandteil: die Probezeit. Fast alle Arbeitsverträge sehen eine Probezeit für den
Beginn der Tätigkeit vor. Doch nur die wenigsten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
wissen, welche Auswirkungen die Probezeit auf das Arbeitsverhältnis wirklich hat.
Das Wichtigste in Kürze Was ist eine arbeitsvertragliche Probezeit? Eine Probezeit
kann […]

## 󠀁[Wann ist eine Abmahnung rechtskräftig?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/wann-ist-eine-abmahnung-rechtskraeftig/)󠁿

 Veröffentlicht am 28. März 202419. März 2026

Sie haben eine Abmahnung erhalten – das ist zunächst einmal ein großer Schock für
Sie. Häufig stellt sich die Frage, ob die vom Arbeitgeber erhaltene Abmahnung mit
den angegebenen Gründen überhaupt rechtswirksam ist. Auch andersherum fragen sich
viele Arbeitgeber, wie sie eine Abmahnung an Mitarbeitende formal gestalten und 
in welcher Frist sie diese auszusprechen haben. […]

## 󠀁[5 Gründe, warum Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen lassen sollten](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/ueberpruefung-von-arbeitsvertraegen/)󠁿

 Veröffentlicht am 11. März 202419. März 2026

Der Arbeitsvertrag bildet das Grundgerüst für die künftige Arbeitsbeziehung und 
ist nicht selten auch über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus noch mit
bestimmten Ansprüchen verbunden. Obwohl der Arbeitsvertrag sowohl für Arbeitnehmer
und Arbeitnehmerinnen als auch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen gilt, wird er in
aller Regel vonseiten der Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen aufgestellt. Um mögliche
Unklarheiten, aber auch […]

## 󠀁[Home-Office: 10 Fakten, die Arbeitnehmer kennen sollten](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/home-office-arbeitnehmer/)󠁿

 Veröffentlicht am 29. Februar 202419. März 2026

Sie interessieren sich für Home-Office und möchten gerne auf diese flexible Arbeitsform
umsteigen? Doch Ihnen ist das Konzept des Home-Office noch unschlüssig und unvertraut?
Wir erläutern Ihnen im folgenden Blogartikel die wichtigsten 10 Fakten rund um das
Thema Telearbeit.  Das Wichtigste in Kürze 10 Home-Office-Fakten für Arbeitnehmer
und -nehmerinnen Wenn Sie im Home-Office arbeiten wollen, […]

## 󠀁[Was beinhaltet der Kündigungsschutz? ](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/was-beinhaltet-der-kuendigungsschutz/)󠁿

 Veröffentlicht am 25. September 20237. Februar 2024

Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten und fragen sich nun, ob Sie
gegen diese Kündigung vorgehen können? In diesem Zusammenhang ist es wichtig, sich
mit dem Kündigungsschutz auseinanderzusetzen, da Ihre Kündigung möglicherweise sozial
ungerechtfertigt und folglich unwirksam sein könnte. Was genau vom Kündigungsschutz
enthalten ist und wie dieser Ihre Kündigung beeinflussen kann, erfahren Sie […]

## 󠀁[Ungerechtfertigte Abmahnung erhalten: Wie kann ich dagegen vorgehen?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/ungerechtfertigte-abmahnung-vorgehen/)󠁿

 Veröffentlicht am 24. Juli 20237. Februar 2024

Oftmals erhalten Arbeitnehmer eine Abmahnung innerhalb ihres Arbeitsverhältnisses,
die sie als ungerechtfertigt und unfair empfinden. Dabei stellt sich die Frage, 
wie sich der Sachverhalt tatsächlich zugetragen hat und ob der Arbeitnehmer tatsächlich
ein Fehlverhalten an den Tag gelegt hat, das diese Abmahnung rechtfertigen würde.
Da die Abmahnung oftmals einer Kündigung vorangeht, ist es besonders wichtig, […]

## 󠀁[Sind Menschen mit einer Behinderung unkündbar?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/kuendigungsschutz-von-schwerbehinderten-behinderungsgrad/)󠁿

 Veröffentlicht am 24. November 20227. Februar 2024

Schwerbehinderte Personen haben es im Leben und in der Berufswelt oft nicht einfach.
Darum unterstützt die Gesetzgebung die gleichberechtigte Eingliederung in den Beruf.
Dazu gibt es den besonderen Kündigungsschutz, der in den §§ 168-175 SGB IX geregelt
ist. Trotzdem sind schwerbehinderte Menschen nicht gänzlich unkündbar, sodass eine
Kündigung unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte oder Ausnahmen geltend […]

## 󠀁[Mündliche Verträge: Gültigkeit und rechtliche Rahmenbedingungen](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/muendliche-vertraege/)󠁿

 Veröffentlicht am 8. September 202219. März 2026

Egal, ob Sie im Restaurant etwas zu essen bestellen, jemanden mit der Reparatur 
Ihres Autos beauftragen oder etwas über Kleinanzeigen kaufen oder verkaufen – in
all diesen Fällen schließen Sie einen mündlichen Vertrag. Leider geht das nicht 
immer reibungslos vonstatten. Rechtsanwältin Catharina Menzel, Ihre Rechtsanwältin
für Vertragsrecht in München, klärt deswegen auf. Inhaltsverzeichnis: Das Wichtigste[…]

## 󠀁[10 Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeit](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/rechtswissen-kurzarbeit/)󠁿

 Veröffentlicht am 22. Juli 20227. Februar 2024

Im Zuge von mangelnder Auftragslage oder wirtschaftlichen Problemen von Unternehmen
ist Kurzarbeit ein beliebtes Mittel, um die Personalkosten kurzfristig zu senken,
ohne die Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen entlassen zu können. Während der Kurzarbeit
erhalten die Angestellten als Ausgleich zum monatlichen Entgeltverlust staatliche
Unterstützung in Form von Kurzarbeitergeld. Oft bleiben bei den Betroffenen viele
Fragen offen. Damit […]

## 󠀁[Welche nachteiligen Klauseln gibt es im Arbeitsvertrag?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/klauseln-arbeitsvertrag/)󠁿

 Veröffentlicht am 15. Juni 20227. Februar 2024

Arbeitsverträge regeln alle wichtigen Rechte und Pflichten, die Sie als Arbeitnehmer
oder Arbeitnehmerin gegenüber Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin haben. 
Der Inhalt dieser Dokumente kann umfangreich und komplex sein. Hier ist es gar nicht
so einfach für Sie als Laie, den Überblick zu behalten. Umso wichtiger ist es, dass
Sie die nachteiligen Klauseln kennen, die […]

## 󠀁[Besteht ein Anspruch auf Homeoffice?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/besteht-ein-anspruch-auf-homeoffice/)󠁿

 Veröffentlicht am 12. April 20227. Februar 2024

Vom 24. November 2021 bis zum 19. März 2022 waren Arbeitgeber aufgrund der Pandemie
verpflichtet, ihren Angestellten die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice anzubieten.
Die Angestellten hatten im Gegenzug die Pflicht, dieses Angebot anzunehmen. Diese
Regelung galt für Beschäftigte in Büroarbeit oder vergleichbaren Tätigkeiten. Nach
Beendigung der Homeoffice-Pflicht steht die Frage im Raum, ob für Arbeitnehmer und[…]

## 󠀁[Aufhebungsvertrag wegen Corona erhalten: Ist das erlaubt?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/corona-aufhebungsvertrag/)󠁿

 Veröffentlicht am 14. Februar 20227. Februar 2024

Ein Aufhebungsvertrag ist ein rechtlich bindendes Dokument, mit dem sich Arbeitgeber
und Arbeitgeberinnen im Einvernehmen von Ihnen als Angestellten im beidseitigen 
Einvernehmen trennen möchten. Das Ziel ist hierbei, die offiziell festgesetzte Kündigungsfrist,
die in Ihrem Arbeitsvertrag genannt ist, sowie eine etwaig drohende Kündigungsschutzklage
von Ihnen zu umgehen. Gerade in Zeiten der Corona-Pandemie bevorzugen viele Unternehmen[…]

## 󠀁[Sicheres Arbeiten zu Hause: Muss mein Arbeitgeber mich ausstatten?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/homeoffice-arbeitsrecht/)󠁿

 Veröffentlicht am 14. Dezember 20217. Februar 2024

Der weltweite Ausbruch der Coronapandemie führte zu einem rasanten Anstieg des Homeoffice-
Modells. Während dieser Zeit verlagerten Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, wo es
möglich war, ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Heimarbeit. Doch welche
Kosten muss der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin tragen? Welche Ausstattungen 
muss er oder sie vornehmen, damit die Angestellten ihre Tätigkeit in den eigenen[…]

## 󠀁[Kündigung erhalten – welche Rechte haben Angestellte?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/rechte-bei-kundigung/)󠁿

 Veröffentlicht am 20. September 20217. Februar 2024

Eine Kündigung zu erhalten, ist niemals ein schöner Anlass. Etwas ist schiefgelaufen
und die Arbeitsstelle ist hochgradig gefährdet. Doch in Deutschland gilt für Angestellte
ein umfangreicher Kündigungsschutz. Nicht jede ausgesprochene Kündigung ist auch
wirksam! Welche Rechte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen haben, erfahren Sie im
Folgenden. Für wen gilt der gesetzliche Kündigungsschutz? Den Kündigungsschutz regelt
das Kündigungsschutzgesetz […]

## 󠀁[Ordentliche und fristlose Kündigung – die wichtigsten Fragen und Antworten](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/ordentliche-und-fristlose-kuendigung/)󠁿

 Veröffentlicht am 22. Juli 20217. Februar 2024

Es wird unterschieden zwischen der ordentlichen und der fristlosen Kündigung, die
jeweils in verschiedenen Fällen greifen. Doch worin liegt hierbei der Unterschied,
wann gibt es keine Kündigungsfrist und wann kann eine Kündigung infrage gestellt
werden? Rechtsanwältin Catharina Menzel aus München klärt auf! Welche Kündigungsarten
gibt es? Grundsätzlich unterscheidet das Gesetz bei den Kündigungen zwischen folgenden[…]

## 󠀁[Arbeitsunfall im Homeoffice](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/arbeitsunfall-im-homeoffice/)󠁿

 Veröffentlicht am 7. September 20207. Februar 2024

Das Coronavirus hat auch Deutschland weiterhin fest im Griff und führt zu sehr vielen
notwendigen, aber auch einschneidenden Änderungen.Um die Kontakte zu minimieren 
und ein Ansteckungsrisiko für die Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen und Kunden wie
Kundinnen möglichst zu vermeiden, arbeitet eine Vielzahl von zu Hause aus, im sog.
Homeoffice.Diese Möglichkeit ist durchaus nicht neu, auch wenn sie vor der Covid-
19-Pandemie bei […]

## 󠀁[Mietvertrag – auf diese Klauseln sollten Sie achten](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/mietvertrag-auf-diese-klauseln-sollten-sie-achten/)󠁿

 Veröffentlicht am 15. Juni 20207. Februar 2024

Laut dem Deutschen Mieterbund werden jährlich fast drei Millionen Mietverträge geschlossen.
Im Kern regeln diese, für welche Summe der Vermieter bzw. die Vermieterin die Wohnung
dem Mieter bzw. der Mieterin zur Nutzung überlässt. Allerdings gibt es daneben viele
weitere Punkte, die ein Mietvertrag beinhalten sollte. Sowohl als vermietende wie
auch als mietende Partei sollten Sie wissen, worauf Sie sich […]

## 󠀁[Aufhebungsvertrag – Inhalt, Regeln, Konsequenzen](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/aufhebungsvertraege/)󠁿

 Veröffentlicht am 17. Februar 20207. Februar 2024

Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Aufhebungsvertrag kommt dann zum Einsatz, wenn
Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberin und Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin sich auf die
Aufhebung eines Arbeitsvertrags einigen. Das bedeutet, dass die arbeitgebende Partei
nicht einfach Ihren Vertrag aufheben kann, sondern dass Sie als arbeitnehmende Person
maßgeblich daran beteiligt sind und diesen beeinflussen können. Im Gegensatz zu 
einem Aufhebungsvertrag steht die Kündigung, […]

## 󠀁[Vertragsverletzung im Vertragsrecht](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/vertragsverletzung-im-vertragsrecht/)󠁿

 Veröffentlicht am 28. Januar 20207. Februar 2024

Die Schließung eines Vertrags ist besonders im unternehmerischen Alltag üblich. 
Sie ist eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Darüber
hinaus dient sie der betrieblichen Absicherung, die die Vertragsparteien mit einer
bloßen mündlichen Absprache nicht gewährleisten können. Doch nicht immer halten 
die Beteiligten vertragliche Verpflichtungen ein. Die Folge: eine Vertragsverletzung.
Erfüllt eine Partei die ihr auferlegten Leistungen nicht, […]

## 󠀁[3 Gründe, warum Sie Ihre Webseite DSGVO-konform machen müssen!](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/3-gruende-warum-sie-ihre-webseite-dsgvo-konform-machen-muessen/)󠁿

 Veröffentlicht am 3. Juni 20197. Februar 2024

Seit Mai 2018 ist die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vollständig inkraft getreten
und setzt damit fast alle Websitebetreibenden unter Zugzwang. Doch was steckt eigentlich
hinter Double-Opt-in, Cookie-Warnung und Datenschutzerklärung? Das lässt sich in
einem Satz erklären: Das Ziel der vom Europäischen Parlament, dem Rat der Europäischen
Union und der Europäischen Kommission beschlossenen Regelungen ist es, die Rechte
der EU-Bürger […]

## 󠀁[Was ist das Vertragsrecht?](https://www.rae-menzel-vertragsrecht.de/was-ist-das-vertragsrecht/)󠁿

 Veröffentlicht am 27. Februar 20197. Februar 2024

Sie haben einen Vertrag abgeschlossen, sind sich jedoch nicht sicher, ob dieser 
wirksam ist? Obwohl das Vertragsrecht kein eigenständiges Rechtsgebiet darstellt,
ist es dennoch gesetzlich definiert und umfasst dabei das Zustandekommen und die
Wirksamkeit sämtlicher vertraglicher Vereinbarungen. Die Münchner Rechtsanwältin
Catharina Menzel ist Ihre Expertin für Vertragsrecht und erklärt Ihnen, wie und 
wo dieses Recht geregelt ist und wie Sie einen […]