Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in München

Catharina Menzel – Vertrauensvolle Betreuung und Vertretung

Sie benötigen einen Arbeitsvertrag für einen neuen Geschäftsführer oder eine neue Geschäftsführerin? Oder Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, die Ihrer Ansicht nach ungerechtfertigt ist? Dann gilt es, frühzeitig zu handeln und eine Anwältin oder einen Anwalt für Arbeitsrecht mit Ihrem Mandat zu beauftragen. Wenden Sie sich gerne an unsere Kanzlei in München. Wir setzen uns mit Ihnen zusammen und besprechen das weitere Vorgehen.

Vor allem bei einer Kündigung gilt es schnell zu handeln, da in der Regel binnen einer Frist von drei Wochen ab Zugang des Schreibens vor Gericht eine Kündigungsschutzklage durch den Rechtsanwalt bzw. die Rechtsanwältin erhoben werden muss. Lassen Sie daher keine kostbare Zeit verstreichen und kontaktieren Sie uns noch heute für eine Beratung.

Wir beraten Sie im Arbeitsrecht unter anderem zu folgenden Themen:

Erstellen und Überprüfen von Arbeitsverträgen
Außergerichtliche Beratung und Vertretung
Vertretung vor Gericht
Kündigungsschutzklage
Aufhebungsverträge
Abmahnung
Ordentliche und fristlose Kündigungen

Ihre Anwältin für Kündigungen in München

Rechtsanwältin Catharina Menzel verfügt über langjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und steht Ihnen daher für alle Fragen in diesem Bereich zur Verfügung. In unserer Kanzlei in München erhalten Sie eine kompetente und effektive Verteidigung Ihrer Interessen – sei es als Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin oder aus Sicht des Arbeitgebers. Dabei liegt der Fokus auf einer strategischen und konfliktvermeidenden Arbeitsweise, sodass zunächst eine außergerichtliche Einigung angestrebt wird. Ist dies nicht zielführend, vertritt Rechtsanwältin Catharina Menzel Ihre Rechte als Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin auch vor Gericht. 

Sie als Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerin haben eine Kündigung erhalten? Wir helfen Ihnen gerne weiter, indem wir die Wirksamkeit der Kündigung überprüfen und bei Vorliegen von Erfolgsaussichten in Ihrem Namen die Kündigungsschutzklage erheben. Rechtsanwältin Catharina Menzel ist Ihre Anwältin für Kündigungen in München und verhilft Ihnen insbesondere im Rahmen einer Kündigung zu Ihrem Recht – sowohl außergerichtlich als auch im Prozess vor dem Arbeitsgericht. Kontaktieren Sie uns noch heute!

Wir stehen an Ihrer Seite!

Viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen versuchen Ihre Probleme mit ihrer Führungskraft bzw. dem Unternehmen, bei dem sie beschäftigt sind, auf eigene Faust zu klären. Dazu sagt Catharina Menzel:

„Als erfahrene Anwältin für Arbeitrecht rate ich Ihnen unbedingt davon ab. Oftmals wird die streitige Situation durch vorschnelles Handeln schlimmer.“

Wir setzen uns bei Ihrem Problem zügig mit Ihnen zusammen und überprüfen, inwiefern Handlungsbedarf, also ein Eingreifen durch eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt, besteht. Dabei versuchen wir immer erst eine außergerichtliche Lösung zu finden. Auf Wunsch agieren wir für Sie nur im Hintergrund, um eine Eskalation mit dem Arbeitgeber bzw. der Arbeitgeberin möglichst zu vermeiden. Selbstverständlich übernehmen wir neben einer professionellen Beratung aber auch Ihre Vertretung nach außen sowie die Geltendmachung vor dem Arbeitsgericht. Vertrauen Sie unserer Expertise im Arbeitsrecht!

Wann ist es sinnvoll, einen Anwalt für Arbeitsrecht um Rat zu fragen?

Grundsätzlich ist es immer sinnvoll, sich an eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zu wenden, wenn Sie als fachfremde Person die Rechtslage nicht vollständig überblicken. Dabei ist es ganz gleich, ob es sich um eine Kündigung, eine Abmahnung oder die Ausgestaltung eines Arbeitsvertrags handelt. Zwar lassen sich manche dieser Sachverhalte auch im Internet oberflächlich erörtern, doch eine fundierte Rechtsberatung kann Ihnen nur eine auf Ihr juristisches Problem spezialisierte Kanzlei bieten.

Ob das Recht auf Ihrer Seite ist, können Ihnen die Anwälte aus unserer Rechtsanwaltskanzlei in München beantworten. Wir kennen uns bis ins kleinste Detail mit dem Arbeitsrecht aus, das in erster Linie die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen im Einzelnen regelt. Aber auch das generelle Verhältnis zwischen Arbeitnehmern / Arbeitnehmerinnen und Arbeitgebern / Arbeitgeberinnen sowie die jeweiligen Rechte und Pflichten zählen zu diesem Rechtsgebiet. Kontaktieren Sie gerne Rechtsanwältin Catharina Menzel für ein persönliches Erstgespräch!

FAQ Arbeitsrecht